La sécurité physique et psychologique de nos employés et des personnes avec lesquelles nous interagissons est plus importante que tout ce que nous faisons. Contrairement à d’autres domaines de notre activité où nous encourageons l’apprentissage par les erreurs et les échecs, les erreurs et le non-respect de notre code de conduite et de notre politique en matière de violence, de harcèlement et de discrimination sur le lieu de travail ne seront pas tolérés. Ces politiques sont signées par chaque employé, entrepreneur, conseiller et membre du conseil d’administration. En utilisant les services de Planswell de quelque manière que ce soit, vous les acceptez également, tout comme nos conditions d’utilisation et notre politique de confidentialité.  Des liens vers ces politiques se trouvent également sur la page d’accueil de Planswell.com.